La Neuroatypie : Un atout a prendre en compte dans votre stratégie RSE et de Ressources Humaines
Dans le paysage professionnel contemporain, la reconnaissance de la neurodiversité ou neuroatypie (HPI) est en train de devenir une priorité dans la stratégie RSE ou RH. Avec notre experte en gestion des profils à fort potentiel, nous accompagnons les sociétés à embrasser la diversité cognitive. les entreprises doivent intégrer cette perspective à tous les niveaux de leur management. On vous explique pourquoi !